À l’occasion de la semaine de l’égalité Filles-Garçons, le collège Michel Bousquié a organisé plusieurs événements. Séances de travail sur les dangers du masculinisme pour les classes de 5^e, réalisation d’un magazine vidéo sur le sport et le genre, ainsi que son 3^e forum des métiers non genrés, élaboré par Mme Mérial, CPE, et M. Doumergue, professeur-documentaliste, à destination des élèves de 4^e. 

Une après-midi importante pour les élèves. Les stéréotypes de genre conditionnent encore fortement leur orientation professionnelle à venir. Résultat : certains métiers comptent très peu d’hommes, d’autres très peu de femmes. La faute aux clichés ! Ainsi de la Gendarmerie. Bien que la situation évolue, les effectifs féminins excèdent à peine les 20%. En cause : l’idée bien ancrée que gendarme serait un métier d’homme ! Invitée au collège, la Cheffe Sixdenier a pu témoigner que ce n’était pas le cas. Le major Garrigues a, de son côté, dressé un bilan de l’évolution de la place des femmes dans la gendarmerie. Priscillia Arnaud, pompière volontaire, a apporté le même type de témoignage. 20 % de femmes seulement chez les pompiers. Mais l’esprit d’équipe lors des interventions gomme les différences de sexe ! 

Si les femmes sont en minorité dans certaines professions, les hommes le sont dans d’autres. Damien Valette, aide-soignant, est bien placé pour le savoir. Dans son équipe : 25 femmes et 3 hommes seulement. Avec là aussi des préjugés, et des preuves à faire. Tout comme Didier Rigolo qui, après une carrière militaire chez les parachutistes, est devenu professeur de gymnastique féminine. 

Mais, parfois, faire ses preuves ne suffit pas. Contre les préjugés et le sexisme quotidien il faut alors être un peu « rentre-dedans » comme l’évoque une autre intervenante, Edwige Marin, Directrice des Systèmes d’Information Professional Solution France d’EssilorLuxottica, qui gère des équipes presque exclusivement masculines. Raphaëlle Bour, professeure d’informatique à l’université de Toulouse, parle elle aussi de la persistance des stéréotypes, notamment dans le monde des algorithmes, souvent générés par des hommes. Féminiser les métiers de l’informatique pourrait changer la donne ! 

Une nouveauté de ce forum cette année : il était question de métiers, donc, mais aussi d’activités sportives. Kiné de profession, Margot Canal est aussi joueuse de rugby à XIII chez les Déesses Catalanes, vainqueures de la coupe de France de Rugby à XIII. Rugby à XIII dont on ne peut pas vivre quand on est une femme, en dépit de 8 heures d’entrainement par semaine. Différence de traitement médiatique oblige ! Si on lui fait remarquer qu’elle est très féminine pour jouer au rugby, c’est également à ce genre de stéréotype qu’est parfois confronté Paolo de Sousa, qui pratique le cheerleading dans une équipe mixte. « Ah, t’es pom-pom boy alors ! » a-t-il pu entendre. Mais les remarques restent rares pour lui, et comme toutes les participantes et tous les participants de ce forum, il invite les élèves à ne pas en tenir compte. Pour leur futur métier, ou leurs activités, une seule chose compte : faire ce qui leur plaît. 

« Votre détermination poussera les préjugés » a conclu le major Garrigues. De quoi ouvrir des portes à bien des élèves régulièrement sensibilisés à ces questions d’égalité de genre. Le Collège Michel Bousquié a, depuis l’an dernier, été promu au niveau 2 du label « Egalité Filles-Garçons ». Une belle reconnaissance institutionnelle de l’investissement de ses équipes pédagogiques et administratives en la matière.